На сучасному конкурентному ринку праці підключення потрібних людей до потрібних вакансій має вирішальне значення. Дійсно, провідний у світі сайт вакансій із понад 350 мільйонами відвідувачів щомісяця займає перше місце в цій місії. Використовуючи можливості штучного інтелекту (ШІ), Indeed постійно вдосконалює свої можливості підбору завдань. Тепер завдяки стратегічній співпраці з OpenAI Indeed піднімає персоналізацію на новий рівень, змінюючи те, як шукачі роботи виявляють можливості, а роботодавці – ідеальних кандидатів.
Підбір вакансій на основі штучного інтелекту: справжня спадщина
З моменту свого заснування Indeed покладався на штучний інтелект, щоб забезпечити мільйони зв’язків між шукачами роботи та роботодавцями. Такі функції, як «Запросити подати заявку», використовують рекомендації на основі ШІ, враховуючи резюме, профілі та кваліфікацію, щоб запропонувати відповідні посади. Однак поява генеративного штучного інтелекту, зокрема моделей GPT OpenAI, відкрила двері для ще більш складного та ефективного підбору робочих місць.
Перевага GPT: контекстні рекомендації
Indeed визнав потенціал моделей OpenAI GPT для покращення персоналізованих рекомендацій щодо роботи. Ранні моделі штучного інтелекту були ефективними для підбору кандидатів із оголошеннями про роботу, але не мали можливості надавати детальні пояснення. Інтегрувавши можливості обробки природної мови GPT, Indeed прагнув покращити функцію «Запросити подати заявку», пропонуючи шукачам роботи чіткіше зрозуміти, чому конкретна робота відповідає їхнім навичкам і досвіду.
Тонка настройка для ефективності та масштабованості
Команда інженерів Indeed вирушила в подорож із тонкого налаштування моделей GPT OpenAI для оптимізації їх продуктивності та масштабованості. Початкові експерименти з невеликими підказками виявилися ефективними для створення відповідних пояснень, але велике споживання токенів стало проблемою для величезного масштабу Indeed. Співпрацюючи з OpenAI, вони налагодили меншу модель GPT, досягнувши порівнянних результатів із чудовим зменшенням використання токенів на 60%.
Персоналізація, яка забезпечує результати
За допомогою ретельного A/B-тестування та постійного моніторингу компанія Indeed підтвердила незаперечний вплив персоналізації на рекомендації про роботу. Надаючи індивідуальні пояснення, вони розширили коло кваліфікованих кандидатів, зробивши процес пошуку роботи ефективнішим як для шукачів, так і для роботодавців.
Вражаючий ріст і вимірний успіх
Функція «Запросити подати заявку» на основі GPT пройшла ретельне тестування, кульмінацією якого став експеримент із майже 20 мільйонами повідомлень на день. Результати були чудовими:
- На 20% більше розпочатих заявок на роботу
- 13% підвищення успішності нижньої течії (наймання)
Ці статистичні дані підкреслюють ефективність персоналізованих повідомлень, створених за допомогою GPT, у залученні більш кваліфікованих кандидатів і, зрештою, сприянні більш успішному найму.
Позитивна рентабельність інвестицій і багатообіцяюче майбутнє
Інвестиції Indeed у технологію OpenAI не лише покращили досвід підбору роботи, але й створили позитивну віддачу від інвестицій. Успіх функції «Запросити подати заявку» — це лише початок. Компанія активно вивчає потенціал OpenAI у майже дюжині продуктів, прокладаючи шлях до більш персоналізованого та привабливого пошуку роботи для мільйонів.
Висновок
Співпраця Indeed з OpenAI є прикладом трансформаційної сили генеративного штучного інтелекту у сфері підбору робочих місць. Використовуючи моделі GPT, Indeed революціонізує те, як люди знаходять роботу, а роботодавці – таланти, сприяючи більш ефективному та повноцінному досвіду для всіх. Оскільки штучний інтелект продовжує розвиватися, ми можемо очікувати ще більше інноваційних рішень від Indeed, що ще більше зміцнить її позицію лідера в об’єднанні людей із повноцінними можливостями роботи.