在當今競爭激烈的就業市場中，將合適的人與合適的工作聯繫起來至關重要。事實上，這個每月訪問量超過 350 億的世界領先招聘網站正處於這項使命的最前沿。 Indeed 透過人工智慧 (AI) 的力量，不斷完善職位匹配能力。現在，透過與 OpenAI 的策略合作，Indeed 正在將個人化提升到新的高度，改變求職者發現機會和雇主尋找理想候選人的方式。
人工智慧驅動的職位匹配： Indeed 的遺產
自成立以來，Indeed 一直依靠人工智慧來促進求職者和雇主之間數以百萬計的聯繫。 「邀請申請」等功能利用基於人工智慧的推薦，考慮履歷、個人資料和資格來建議合適的職位。然而，生成式人工智慧（尤其是 OpenAI 的 GPT 模型）的出現，為更複雜、更有效的工作配對打開了大門。
GPT 優勢：情境化建議
Indeed 認識到 OpenAI 的 GPT 模型在提升個人化工作推薦方面的潛力。早期的人工智慧模型可以有效地將候選人與職位發布相匹配，但缺乏提供深入解釋的能力。透過整合 GPT 的自然語言處理功能，Indeed 旨在增強「邀請申請」功能，讓求職者更清楚地了解為什麼特定工作與其技能和經驗相符。
微調效率和可擴展性
Indeed 的工程團隊開始了對 OpenAI 的 GPT 模型進行微調的旅程，以優化其效能和可擴展性。最初的幾個提示實驗證明在產生相關解釋方面是有效的，但高代幣消耗對 Indeed 的大規模規模提出了挑戰。他們與 OpenAI 合作，對較小的 GPT 模型進行了微調，取得了可比較的結果，代幣使用量顯著減少了 60%。
帶來成果的個人化
透過嚴格的 A/B 測試和持續監控，Indeed 驗證了個人化在工作推薦中不可否認的影響。透過提供量身訂製的解釋，他們擴大了合格候選人的範圍，使求職者和雇主的求職過程更有效率。
令人印象深刻的成長和可衡量的成功
基於 GPT 的「邀請申請」功能經過了廣泛的測試，最終進行了每天涉及近 20 萬條訊息的實驗。結果是顯著的：
- 已開始工作申請數量增加 20%
- 下游成功率（招募）提高 13%
這些統計數據強調了 GPT 產生的個人化訊息在吸引更多合格候選人並最終導致更成功招募方面的有效性。
積極的投資回報率和充滿希望的未來
Indeed對OpenAI技術的投資不僅改善了職位匹配體驗，也產生了積極的投資回報。 「邀請申請」功能的成功只是一個開始。該公司正在近十幾種產品中積極探索 OpenAI 的潛力，為數百萬人提供更個人化和引人注目的求職體驗鋪平道路。
結語
Indeed 與 OpenAI 的合作體現了生成式人工智慧在職位匹配領域的變革力量。透過利用 GPT 模型，Indeed 正在徹底改變人們尋找工作和雇主尋找人才的方式，為所有人提供更有效率、更充實的體驗。隨著人工智慧的不斷發展，我們可以預見 Indeed 會推出更多創新解決方案，進一步鞏固其在為人們提供充實工作機會方面的領導者地位。