Pangalan Brainner
Pangkalahatang-ideya Brainner ay isang advanced na AI-driven HR copilot na partikular na idinisenyo upang pahusayin at i-streamline ang proseso ng recruitment para sa mga propesyonal sa HR. I-automate nito ang resume screening, na makabuluhang binabawasan ang oras na ginugol sa manu-manong pagsusuri at pinapabuti ang katumpakan ng pagpili. Pinoproseso ng platform ang daan-daang resume sa loob ng ilang minuto, na posibleng makatipid ng hanggang 40 oras ng trabaho bawat buwan. Sa pamamagitan ng pagpayag sa mga user na mag-upload ng mga paglalarawan ng trabaho, Brainner nagbibigay ng mga suhestiyon na binuo ng AI na tumutulong sa pag-akit ng mga angkop na kandidato. Ang mga pangunahing pamantayan sa screening tulad ng karanasan sa trabaho, edukasyon, at mga kasanayan ay maaaring ikategorya, na nagbibigay-daan sa pag-customize ng mandatory at gustong pamantayan ayon sa mga partikular na pangangailangan sa recruitment. Bukod pa rito, pinapadali ng tool ang paglalathala ng mga listahan ng trabaho sa iba't ibang platform at nag-aalok ng real-time na pag-filter ng mga profile ng kandidato batay sa napiling pamantayan. Ang mga detalyadong ulat ng kandidato ay nabuo upang suportahan ang matalinong paggawa ng desisyon para sa mga seleksyon ng panayam, na ginagawang mas mahusay at naka-target ang proseso ng pag-hire.
Mga pangunahing tampok at benepisyo
  • ✔️ Automated resume screening para sa pinahusay na kahusayan.
  • ✔️ Mga mungkahi na binuo ng AI para sa epektibong pang-akit sa kandidato.
  • ✔️ Nako-customize na pamantayan sa screening upang umangkop sa mga partikular na pangangailangan sa trabaho.
  • ✔️ Real-time na pag-filter ng kandidato para sa mabilis na mga pagsusuri.
  • ✔️ Mga komprehensibong ulat ng kandidato para sa mas mahusay na paggawa ng desisyon.
Gamitin ang mga kaso at application
  • I-automate ang pag-screen ng resume upang mabilis na masuri ang daan-daang resume, makatipid ng malaking oras at mapahusay ang katumpakan ng pagpili ng kandidato.
  • I-customize at isaayos ang mga pamantayan sa screening upang iayon sa mga pamantayan ng organisasyon at mga detalye ng trabaho para sa pinahusay na pagmamapa ng kandidato.
  • Gamitin ang dynamic na ranking ng kandidato at detalyadong pag-uulat para i-optimize ang publication at proseso ng pag-filter para sa mga listahan ng trabaho, na tumutulong sa pinabilis na mga desisyon sa pagkuha.
Sino ang gumagamit? Mga HR Manager, Mga Recruitment Team
pagpepresyo Ang mga detalye ng pagpepresyo ay hindi binanggit; mangyaring suriin ang Brainner website para sa impormasyon sa mga libreng bersyon at mga plano sa subscription.
Mga tag AI, HR, Recruitment, Automation, Resume Screening, Candidate Filtering
Available ang app? Walang app

🔎 Katulad ng Brainner

ShortlistIQ kuko ng hinlalaki ShortlistIQ ay isang platform ng recruitment na hinimok ng AI na nag-o-automate ng mga paunang panayam sa kandidato, nagpapahusay ng kahusayan at nagtitiyak ng walang pinapanigan na mga pagsusuri.
HirePeople kuko ng hinlalaki Tumuklas HirePeople, isang malakas na extension ng Chrome na nagpapahusay sa iyong LinkedIn outreach sa pamamagitan ng pagpayag sa mga personalized na imbitasyon. Makatipid ng oras at kumonekta nang mas epektibo ngayon!
Pitch N Hire kuko ng hinlalaki Tumuklas Pitch N Hire, ang AI-powered applicant tracking system na idinisenyo para sa mahusay na talent acquisition. I-optimize ang iyong proseso sa pag-hire ngayon!
Charma kuko ng hinlalaki Tumuklas Charma, isang mahusay na tool sa pamamahala ng mga tao na idinisenyo para sa tuluy-tuloy na pakikipagtulungan ng koponan at pinahusay na pagsubaybay sa pagganap. Perpekto para sa mga manager at HR professional.
Campbell kuko ng hinlalaki Tumuklas Campbell, ang pinakahuling tool sa pagsusuri sa pagganap na idinisenyo para sa mga tagapamahala at pinuno ng pangkat upang mapahusay ang mga pagsusuri ng empleyado at mga proseso ng feedback. Pagbutihin ang pagiging produktibo at pag-unlad ng koponan nang walang kahirap-hirap!
DeepBrain AIInterview kuko ng hinlalaki Tumuklas DeepBrain AIInterview: Isang advanced na tool ng AI na idinisenyo upang pahusayin ang kahusayan sa recruitment, i-automate ang mga panayam, at pasimplehin ang screening ng kandidato, na ginagawang mas mabilis at mas epektibo ang pagkuha.